玉林前厅经理最新招聘

1.负责酒店前台的接待等工作:负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作。确保高效办理客人的入住及退房: 2.优化操作服务流程:根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程。 3、做好沟通协调工作:做好与销部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展。 4、完成其他工作:完成上级交办的其他工作。

岗位职责 1、提供给顾客良好的服务和体验 2、服从前厅经理的工作安排 3、每天做好餐前准备工作和下班前的卫生工作 4、高效执行前厅清洁和各项工作标准流程，保证店内环境卫生达标 任职资格 1、

1、有丰富的餐饮管理经验，懂得运营餐饮店，能吃苦耐劳。

1．开餐前检权查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用具供应及设备设施的完好情况。 2．开餐期间督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场培训。 3．协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。 4．对特殊客人及重要客人等比例予关注，介绍菜单内容、推荐特色菜点，并回答客人问题。 5.注意观察宾客的用餐情况，对特殊情况及时处理，提高宾宾满意率：及时处理客人投诉，并加以妥善地解决。 6.负责餐餐厅用具的补充。 7.落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。 8.每日停止营业后，负责全面检查餐厅，并填写营业报告。 9.负责对属下进行评估，并有计划地组织本岗点培训工作。

1、具备扎实的专业功底和餐厅管理知识，具备一定的市场分析和表报统计、分析能力。 2、了解餐饮连锁企业的发展特点和要求，具备一定的人事管理知识和理念。 3、具备较好的计划、组织、协调能力和领导能力，以及优秀的现场管理能力。 4、具备较好的记录、总结和写作能力，执行力优秀。了解电脑操作。 四、个性特征: 5、具备良好的应变能力，能够处理店面营运中出现的一般突发事件。 1、诚实、负责、开放、进取、勇于承担责任。2强烈地责任感和良好的职业道德。 3、沟通能力强和团队合作精神优秀。勤奋、正直、积极、主动。 五、工作目标:运营七要素的达成。 主要职责说明: 1、具体对店长负责，行使公司...

1.负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2.检查计划卫生执行情况； 3.餐饮出品把控及服务管理； 4.熟悉中西热厨出品； 5.同岗位经验2年起。

工作职责: 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能; 2、进行有关的部门工作计划，完成工作报告; 3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房收益最大化; 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署; 5、保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 6、协助酒店管理层处理突发事件。 任职资格: 1、有连锁，中端、中高端商务型酒店同岗位工作经验，知名连锁酒店前厅工作经验优先; 2、熟悉酒店前厅的经营管理及OTA运营工作，具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力; 4、全面掌握前台收...

岗位职责 1.对一般维修及事故的经营业绩负责； 2.安排服务顾问对进厂车辆进行接待，对服务顾问接待流程实施检核； 3.协助售后经理处理客户投诉工作，并对前台的客户满意度负责； 4.协助策划、组织售后营销活动，提升客户的活跃度和保持率； 5.下达前台客户招揽任务，并跟踪招揽实施情况及招揽质量； 6.负责前台人员的培训及考核； 7.前台现场管理，保持前台接待区域井然有序； 8.定期组织事故外拓，定期拜访外围关系以最大化获取送修资源； 9.熟知厂家在一般维修及事故方面的商务政策及标准流程，并按要求执行。

搞好本部门与其它部门的协调工作 2、负责客人的投诉处理 3、负责每天检查员工外表及工作情况 4、负责掌握员工的培训 5、及时申领物品，保证前台有足够办公用品 6、负责每月有关报表的制作 7、努力完成前厅经理或其他管理部门交代的工作任务等

岗位职责：1.主持每日前台班前会，创造良好氛围 2.监督部门节能减耗工作，回收利用，降低成本 3.及时了解员工思想动态并汇报部门经理 4.监督检查本部门员工仪容仪表、礼貌用语及业务工作 5.阅览前台交班本，处理未完成事宜 6.掌握客房实时房态，根据当天抵离客人，最大限度推行客房 7.掌握客房远期预订情况，做好控房销售工作 8.参与前台接待工作，有效做好与客人沟通及部门协调工作 9.制定组织实施培训计划，做好工作记录 10.监督备用金及账务、发票管理工作，及时 追收欠款，账务问题及时上报 10.检查、督促、协助客服大使对客服务及增值服务，保证对客质量 11.负责部属员工的...

负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保服务质量。 每日检查设备、餐具的摆设及其完好情况，以及服务用品及清洁卫生。 主持每日餐前会，安排当天的服务工作。 从厨房了解当天出菜的情况，布置重点推销菜式。 妥善处理客人投诉和质询，并对员工进行考勤和工作表现评估。 负责餐厅的财产管理工作，包括员工培训和设备维护保养。 监督完成餐厅的日常工作，包括推销策略、服务规范和程序的实施。 热情待客、态度谦和，加强现场管理，确保营业时间内服务质量。 定期召开员工会议，检查服务情况，公布质量管理结果。 全面掌握餐厅的质量管理，确保每一环节都符合标准。 参与餐饮部召开的各种会议，完成公司...

服从工作安排做好领班工作

1、有相关厨房工作经验 2、熟悉电脑办公软件 3、纪律性强，责任心强

招晚班服务员2名，下午6点至凌晨2:30， 工资3000~3200。（做过服务员优先）

工作职责: 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能; 2、进行有关的部门工作计划，完成工作报告; 3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房收益最大化; 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署; 5、保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 6、协助酒店管理层处理突发事件。 任职资格: 1、有中端、中高端商务型酒店或三星级以上酒店同岗位工作经验，知名连锁酒店前厅工作经验优先; 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力; 4、全面掌握前台收银...

本岗位为【优范LIGHT酒店招聘】工作职责： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能； 2、进行有关的部门工作计划，完成工作报告； 3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房收益最大化； 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 5、保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉； 6、协助酒店管理层处理突发事件。 任职资格： 1、有中端、中高端商务型酒店或三星级以上酒店同岗位工作经验，知名连锁酒店前厅工作经验优先； 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、有较强的协调管理能力，具有一定...

1.管理酒店前台日常操作规范。 2.为客人办理入住退房。 3.协助经理处理行政业务。

1、为酒店客人办理入住登记手续，安排房 2、检查、核查当日及次日抵达酒店的预定做好预定准备工作; 3、及时按酒店要求的标准进行预定变更、数据处理 4、负责保管、发放和制作客房房卡; 5、负责处理客人提出的异议及投诉; 6、负责前台的管理工作 7、全面负责前厅顶岗的所有业务 8、全面负责督导员工为客人提供高效优质的服务 9、负责检查员工的仪容仪表，服务流程。 10、负责员工的培训、带教认真接带好酒店的客人 11.、负责好每个月部门的盘点

2、 负责接听客户订餐电话，并及时做好相关登记同步前厅经理做好客户接待准备。 3、 整理日常结账数据，并与公司财务核对当天营收情况。

1.自检仪容仪表，保持精神饱满; 了解当餐预订情况及特殊要求； 2.检查本区服务员的仪容仪表及出勤情况； 3.将当日的订餐预订情况并向本区员工传达并布置工作，合理分工调配人力； 4.带领本区员工做好开餐前的各项准备工作，检查各包房的卫生及餐前准备质量； 5.向部门经理汇报人员出勤和餐前准备检查结果，以及早到客人的茶水娱乐服务提供情况;落实执行客人的预订特殊要求；6.做好餐前接待工作和迎客氛围，确保无客投诉； 7.负责本区客人用餐情况，及时解决出现的问题和客诉;并及时将问题反馈给部门经理，如遇重大问题，必须等经理来处理，不得擅作主张； 8.控制好报单、买单，禁止出现错报单漏报单现象；...