缝制主管

任职要求：

1、初中以上学历，优秀者可适当放宽；

2、5年以上服装生产工作经验，3年以上服装管理经验，1年以上吊挂流水线管理工作经验；

3、熟悉服装生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；

4、熟悉服装生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理；

5、诚实正直，良好的道德与职业操守，团队合作意识强，责任心强。

岗位职责：

1、根据企业下达的生产任务，合理安排车间各项工作进度；

2、本车间生产计划、质量指标的分解和实施，产品生产过程中质量控制，品质的稳定和提高；

3、车间各班组的生产管理，监督、检查各班组、各工序的生产进度和计划；

4、生产员工的管理、教育、培训，配合人力资源部进行考核、奖惩；

5、实施标准生产作业方法，提出提高生产效率的合理方法；

6、提出改进生产设备、工艺流程等方面的建议；

7、做好生产成本控制工作及每个月成本核算工作；

8、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作；

9、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用；

10、负责本车间的安全工作。包括：安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备。