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根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的电梯、扶梯进行日常保养
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1、负责电梯巡检、保养、维修计划，发现问题及时 处理，做好保养记录； 2、完成上级领导交办的其他工作。 3、所需技能：持有特种设备作业人员证 （电梯）；熟悉电梯行业法律法规；具备电梯安全操作知识；具有一定的独立操作能力；（熟悉扶梯维修、大修工作技能者优先） 4、职业性格：具有高度责任心，积极上进，身体健康，吃苦耐劳。 5、酬劳方面面谈，能力越大，福利越多。
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负责对目标客户的收集、开拓、维护。产品推广。市场策划营销。
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负责电梯安装工程管理：从设备进场申请开工，设备进场堆放，人员进场调配，施工安全管理，后期申请验收，交付所有工作。需要有5年以上此类工作经验。有项目经理证书，安全员证优先。 要求必须至少有三年以上从业经验！ 加分项 有以下行业经验：工程施工·机械设备/机电/重工
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主要工作内容： 1.负责公司的招投标文件的制作；2.处理办公室的内务工作、各项规章制度监督与执行； 3.完成领导临时交办的其它任务； 任职要求： 1.大专以上学历，三年以上工程、机械类招投标工作经验； 2.看会CAD图纸、会开车（加分项）； 3.熟练操作办公软件，能独立完成投标文件的编制及相关工作； 4.具有团队合作精神，做事谨慎、细心，具备较强的沟通、组织、协调能力； 上班时间： 周一到周五：8:30-12:00；14:30-18:00，周末双休； 国家法定节假日休息，购买五险。
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- 项目提成
岗位职责： 1.负责电梯维保、维修及大修等的相关工作执行和管理。 2.管理和提升维保员团队和技术 3.提供维保技术支持等。 4.负责电梯年检项目的安排和落实。 5.维护客户关系，跟进和处理电梯维保投诉事宜。 6.负责公司电梯维保质量管理及应急维修等相关工作。 7.负责电梯维保安全管理等相关工作。 8.公司领导安排的其他事项。 任职要求：. 1.从事电梯维保维修5年以上工作经验，有电梯维保管理2年以上相关经验，持相关工程师证书或操作管理证书。 2.沟通协调能力强。应变能力强。 3.执行力强，有魄力。 4.中专以上学历。 -
- 培训提升
电梯维保员岗位要求： 1、年龄在20至45岁之间，电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制； 2、要求能够吃苦耐劳，有机械、电气工作两年以上经验，有电工证；有电梯维修、安装经验持电梯维修操作证优先； 3、态度良好，服从公司统一安排，上进心强； 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神，擅于团队合作；. 5、抗压能力强，敢于挑战高薪； 岗位职责：负者辖区内电梯的维修保养，用户关系的维护。 工资待遇：3000-12000元 注：公司注重人才培养，一经录用公司提供全方位在职培训（有多年工作经验的师傅一对一带教）及公平广阔的发展空间，（上岗不收取任何费用）；. 晋升方向： 见习维保...
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