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岗位职责：家装渠道专员主要负责与设计师、家装公司等的联系，以完成市场开发、销售等工作。具体来说，他们需要制定年度销售预测和目标，并管理和拓展销售渠道和客户。
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负责中财管道市场渠道开拓与销售，主要维护管道行业的二级客户，待遇：底薪3500加提成上不封顶（空间巨大），工作稳定自由，无需工作经验（公司可培养），试用期后可以安排去浙江总部培训深造。
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1-扩展业务 2-了解市场 3-工资面谈
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监控行业动态网络舆情，有危机预警意识，产出相应危机处理办法 6.上级领导安排的其他工作 任职要求 1.学历不限，半年以上KOL/KOC/MCN对接经验，要求自带资源关系； 2.具备良好的沟通能力，并且有一定的市场挖掘和谈判能力
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岗位职责: 1、负责公司市场公司形象类视频的创意策划、编导、拍摄、后期等全流程视频输出； 2、负责公司产品的介绍视频、宣传视频等的编导、拍摄和后期完成； 3、与其它部门密切配合，一起策划、创意并拍摄
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岗位职责：负责产品的市场渠道开拓与销售工作，与客户保持良好沟通，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 应聘要求：一年以上家电/建材行业或其它同等销售工作经验
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3、热爱旅游，对游客服务满意度持续改进有持续改进的激情和市场有较强的分析能力； 4、具有较强的组织、计划、控制、协调、沟通和谈判能力； 5、市场策划和运作能力，有突出业绩和高效的市场拓展经验者优先。
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工作内容： 1.对接本地商家，发展抖音外卖 2.做好公司抖音账号平台的搭建 3.公司账号的直播推广以及做好引流拓客 4.进行市场调研与分析，研究抖音外卖平台的发展情况，定期进行市场预测以及情况分析 薪资详情： 底薪+绩效+提成 工作时间： 周一至周六：9:00～12:00，13:00～18:00 周日休息
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市场开发业务员 提供实力产品和广阔平台，参加大型活动机会，免费外出旅游，免费办公室，休息室，上班时间朝九晚六，自由外出。综合底薪2000+提成+奖金+团建等
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1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况 …… ，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 …… 任职资格： 1、市场营销管理类或相关专业学历； 2、三年市场营销工作经验，具有家装行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验 …… ； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
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5.紧跟市场形式波动和变化。 6.考察开拓新市场(差旅费用全额报销) 能力优秀者，可以晋升至品牌方督导以及投资拓展方向岗位。 底薪+全勤+门店提成，后续工资可以根据能力提升。
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任职要求： 1.懂陈列，熟悉连锁加盟店面、货品管理及人员培训； 2.需有市场督导经验两年及以上； 岗位职责： 1. 负责辖区内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。 2. …… 根据市场状况，提供科学有效的促销方案。 13. 协助零售店店长调查市场编写调查报告。 14. 协助业务经理调查辖区店面背景资料。 15. 指导、监督辖区店面装修等事宜。 16.
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岗位要求： 1、具备餐饮行业门店管理2年以上督导岗位管理经验 2、有丰富的业务经营和资源整合能力，能统筹协调，有敏锐的市场洞察力，能迅速把握结果能激励并赋能团队，个人有全面思考和创新、抗压能力强。
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价值观：强烈的进取心、团队合作精神和对市场的敏锐洞察。 没有相关经验者勿扰
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分析市场数据和竞争对手情况，优化产品和服务，提高客户满意度。 4. 负责与拼多多平台的对接，跟进活动报名、推广投放等工作。 5. 处理客户投诉和退款等问题，维护店铺的良好形象。
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1.负责社区团长运营，根据所辖市场特点，赋能团长销量提升； 2.结合公司的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成公司业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉
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2、有多年带领电商团队经验，熟悉各种网络推 广与策划，能培训员工，具有市场较强的市场开 发能力等。
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工作职责 1:有主动开发新客户，走访市场，店面销售，电话联系，有主动谈单能力者优先。 2:执行联盟和市场以及厂家的活动。 招聘店长和门店导购
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及时指导调节直播间氛围； 4、跟踪推广效果，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题，与营销部沟通协调； 任职资格: 1、具有1年以上直播相关工作经验； 2、具有互联网思维，熟悉线上市场
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岗位职责： 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析； 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作； 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判； 4、酒店建设日常事务协调管理
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