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任职要求: 男女不限，中专以上学历，熟悉电脑操作，沟通能力强，有相关文职工作经验优先录用 工作内容: 1、负责产品入库出库销售开单工作，台帐数据明确记录； 2、负责客户售后服务工作 3、完成领导临时安排工作
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仓库文员 工作内容： 1、负责仓库日常物资的验收、入库和出库台账； 2、负责盘点、与铺面对账等工作； 3、负责相关单证的保管与存档； 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的录入； 5、协助部门主管交办的其它事宜
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1、根据总帐会计做好的会计凭证进行数据录入工作，做到认真、仔细、准确。 2、协助出纳完成银行票据的结算工作。 3、协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作。
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负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计 …… 、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。
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9、参与制定客房有限的销售方案，收集和分析整个市场的数据，努力提高客房收入，完成部门目标。
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、码放、保管、盘点、对账等工作 2、 对各项工作的执行情况进行跟踪 3、 负责相关单证的保管与存档 4、 根据订单配货、打包、发货 5、 做好仓库安全防范及仓库卫生工作 6、 定期与仓库核对数据并实地盘点
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1.按照公司流程，协调解决客户的问题，与客户保持沟通； 2.处理系统平台优质意向客户的申请受理； 3.合同文件数据的整理； 4.协助主管完成销售跟进工作，完成相关写信息汇总； 任职要求： 1.
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1.熟悉抖店、快手、视频号、小红书、天猫、拼多多、京东等电商平台后台系统，并且有过实操经验者优先； 2.具备大专及以上学历，电子商务专业优先； 3.具备较强的数据整理能力和沟通能力，工作要求细心周到 …… ； 4.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品； 5.打单、配货、打包、发货、叠包装盒、联系快递取货； 6.统计每天订单数量与销售金额，把数据录入ERP系统； 7.管理部门运营资金。
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折扣等有效运营手段推动业务增长; 2、负责推进线下门店实现第三方平台外卖化: 3、负责第三方外卖平台的店铺优化与活动运营，提升第三方外卖平台顾客满意度: 4、监控并分析各阶段(日、周、月度)运营数据 …… ，包括不限于菜品上下架、门店开关店、外送订单生命周期内数据等，通过定期数据观测及数据分析，调整业务运营策略，以数据逻辑驱动，优化业务运营方案:5、负责完成领导临时交派任务。 …… 任职资格: 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先; 2、1年以上美团外卖、饿了么、大众点评等平台合作经验，熟悉平台餐饮运营规则，有餐饮品牌外卖运营经验优先; 3、善于做数据分析和用户行为分析
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岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作 2、仓库数据的统计、存档、帐务进销存和系统数据的输入 3、熟悉仓库进出货操作流程 4、负责仓库的入库登记，仓库的出库开单，仓库产品的盘点 …… 5、每月对库存实物进行定期盘点，根据盘点数据进行帐务调整 6、根据库存位置，合理摆放材料，并做好台帐 7、协调物流公司，供应商，客户的数据核对工作。
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负责数据化工工作的管理与运营
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3、负责相关数据的分析总结，以及客户管理，商品排名。网站营运费用及预算管理、执行。 任职要求: 1、大专或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。 …… 2、策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。 3、熟悉国内电子商务营销模式，精通网络推广。有相关的运营维护经验者优先。
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1、负责梳理冰箱、洗衣机、中央空调的日常核心项目的达成跟进，让业务清楚的知道自己的达成进度以及排名情况； 2、能够从销售数据及经营数据中分析出具体的业务问题点，输出具体的改善建议辅助业务做提升； 3
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工作职责： 一、根据要求驾驶电动叉车执行货物出入库操作； 二、负责对入库货物的码放管理、保管、盘点、对账等工作； 三、负责冷库内环境的清洁，整齐； 四、定期与单证、财务等部门核对数据并现场盘点；
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工作内容： 整理客户资源并跟进成交 制定全店促销方案 安排店里的日常工作 店内销售数据统计汇总 培训新手 要求： 有从事销售行业的经验（优先建材行业销售的经验。）
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岗位描述： 1、销售管理：跟进超市区域每日销售，数据汇总、分析，协助主管达成部门销售目标； 2、现场管理：品牌进撤柜跟进、顾客投诉处理、超市卫生、POP使用规范、设施设备维护等； 3、货品管理：熟悉责任区货品信息
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岗位职责：1、熟悉管家婆等财务软件， 2、制作记账凭证，银行对账 ，单据审核，开具与保管发票 3、协助财会文件的准备，归档和保管 4、公司资产的登记和管理 5、月末出报表，并对报表数据进行分析 任职要求
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4、了解负责区域门店经营情况，汇总分析经营数据并给予改善方案，制定相对应的营销活动跟进并执行。 5、制定门店培养计划，建立门店人员梯队建设及人员调配工作，会议组织及各项工作协调。
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酒店值班经理以上工作经验：酒店日常管理、数据分析汇总、会发现问题解决问题 职位招聘2-6人
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