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岗位职责： 1.了解客户需求，匹配合适房源，陪同客户看房，促成交易； 2.随时关注公司各项政策与制度，上传下达； 3.合理分配小组成员做好工作量分解，设置小组业绩目标并监督达成； 4.安排制定并实施培训计划，监督小组成员完成； 5.制定本组激励政策，开展组内竞赛活动； 6.为公司储备优秀的管理候选人，优化团队。 7.培养小组成员团队合作意识，加强店内，区域内合作共赢； 任职资格： 1.年龄20-36岁，有房地产行业从业经历优先，学历不限； 2.强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3.强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于呈现； 4.高...
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工作内容：接待顾客，了解自身产品，数目交接 职位要求：18～40岁内，男女不限，语言表达能力强，拥有团队精神！有无行业经验均可！
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1.一个星期跑一次乡镇，负责客户开发并维护客情 2.负责市场拓展
约 3 个岗位
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