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1，新店开业筹划 2，跟进门店进货，销售完成进度帮助员工提升客单量 3，销售管理，每天销售数据分析，通过对比发现问题并决绝问题完成月度销售 4，商铺管理，维护商品效期，销量分析，价格市调并商品培训加强同事间工作技巧 5，外出办理门店月度税务，医保汇款等相关事物 6，熟悉门口各岗位的工作日常 熟悉电脑操作
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1、负责制定工作计划：按门店发展，制定周工作计划与总结，并对长远发展做出规划； 2、负责排班分工的工作：负责门店排班、日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作； 3、做好药品质量监督工作：负责协调质检、驻店药师做好药品的质量监督工作，督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。
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1，负责门店全面运营管理 2，人员管理 3，销售管理 4，商品管理 5，营销管理
约 3 个岗位
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