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1.负责楼面清洁维护，点单出杯， 2.负责日常运营工作，配合店长执行工作开展 3.执行门店QSC日常工作管理 任职要求： 年满十八周岁，具备相关茶饮工作经验，富有责任心，高效的执行能力以及一定的抗压能力
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1.负责楼面清洁维护，点单出杯， 2.负责日常运营工作，配合店长执行工作开展
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1、负责物业区域日常运营管理工作，维护公司利益和形象，提升服务品质； 2、负责项目内人员的培训、考核培养工作 3、制定财务预算，抓好成本控制； 4、良好的沟通能力，及时处理业主、租户、客户提出的投诉及意见
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1.擅长酒店运营管理 2.熟悉外联关系维护，营销推广 3.组建团队，人员培训 4.完善酒店各项制度 5.三年以上同等岗位优先
约 4 个岗位
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