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一、要求： 1、负责总经理来访客人的接待服务，做好会面接洽等相关事项的安排； 2、协调、安排总经理工作日程和各项活动； 3、汇总整理上报给总经理的各类文件，提醒、协调总经理时处理后回复、流转、登记、存档； 4、组织、参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要、经审阅后下发； 5、跟进督办总经理会议决议事项或重点任务指示事项，及时汇报反馈进度或结果； 7、协助总经理起草信函、报告、文件等各类综合性文件； 8、年龄20-35
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协助董事长完成各类管理，工作任务安排
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岗位职责： 1、接待公司客户日常来访 2、负责新业务员工培训 3、协助总经理的全面经营管理工作。 4、销售团队组建，分解销售任务指标，制定责任。 5、协助总经理管理销售部，计划目标和完成情况，及时汇报。 7、负责离职员工的客户交接工作，做好客户回访。 8、受理客户的投诉及售后问题，做好相关记录，提出解决方案，及时处理。 9、参与市场调查及市场情况分析，配合总经理做好战略目标。 10、配合参与公司的一切营销活动和策略。 11、领导交待的其他工作； 任职资格： 1、思维敏捷，品行端正，有亲和力，具有将强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力； 2、有销售、业务管...
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岗位职责： 1、执行和实施总经理制定的公司总体战略，完成总经理下达的年度经营目标； 2、负责公司各部门建立健全良好的沟通渠道； 3、建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作。 4、营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。 岗位要求： 1、具备领导力、洞察力、判断力、决策力及执行力；商务谈判能力、公关能力；具备优秀的人际交往能力，优秀的统筹归纳能力。 2、活泼开朗、亲和力强、严谨、坚韧。 3、大学专科（含）以上，有营销管理或MBA学历优先 。 4、年龄：30-40岁 薪资***。 加分项 有以下行业经验：广告营销·批发/零售·财务/审计/税务
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协助总经理完成酒店的各项任务指标及完成总经理交办的其他工作 加分项 有以下行业经验：酒店/民宿
约 5 个岗位
玉林总助/ceo助理/董事长助理招聘·相关岗位
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