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岗位职责: 1、负责公司产品的推广演讲与产品演示 2、负责招商会议的现场咨询把控，达成销售目标 3、负责招商会议营销课件的制作，根据现场反馈，对宣讲课程进行不断完善4、负责所辖区域的渠道开拓及维护，建立良好的合作关系 5、根据腾讯社交广告业务模块的需求组织和实施各类营销培训6、按照新媒体运营的要求督导营销团队达成营销活动量 7、统计分析营销团队相关数据，并给出营销管理的建议组织宣导与推动市场部的激励方案，推动团队氛围建设;
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6.考察开拓新市场(差旅费用全额报销) 能力优秀者，可以晋升至品牌方督导以及投资拓展方向岗位。 底薪+全勤+门店提成，后续工资可以根据能力提升。
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工作内容： 1.协助客房经理做好客房部的日常工作。 2.合理安排楼层服务员的值班、换班工作。 3.根据工作程序和标准对楼层进行日常检查工作，确保卫生和服务达到标准；确保员工服务工作的规范化、标准化。 4.做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步。 5.切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1.25-48岁，学历不限，至少有一年相关工作经验。 2.熟悉客房服务流程、标准。 3.身体健康，有良好的文字及语言表达能力。 4.熟练使用电脑，解决客人提出的问题。 5.需要从事过酒店客房管理工作，无经验的勿扰，谢谢！
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要求身体健康，吃苦耐劳，35-50岁，男女不限，工资2300-4500，计件提成，多劳多得，包食宿，购买五险，法定节假日有假补 主要工作内容：打扫客房卫生，清洗卫生间等
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做好消费宾客的迎、送接待工作，推销会员卡，接受宾客各种渠道的预定并加以落实。 能接受站立上班，三班倒，不能接受的勿扰 职位要求：男孩子170cm以上，女孩子158cm以上，形象良好，无纹身和驼背，性格开朗，年龄18-28岁，有同岗位工作经验者可放宽。 招聘长期稳定员工（暑假工、实习生勿扰，谢谢！） 提供丰盛的员工餐，干净整洁的住宿（有热水器和空调），有完整的培训体系和广阔的晋升空间。
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工作内容： 1、负责监控室； 2、负责做好停车指引，检查车辆停放位置是否规范； 3、负责对酒店周围的安全防范及巡逻工作； 4、配合部门完成消防设备检查等工作； 5、做好对客服务，对进出酒店人员要有礼貌问候； 6、服从工作安排； 职位要求： 1、18—28岁，身高168CM以上，身体健康，品貌端正； 2、接受三班倒 3、退伍军人或有相关工作经验者优先 4、不招暑假工，不招暑假工，不招暑假工！ 5、视力良好，近视者需戴眼镜，无纹身 包食宿。
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酒店订房销售经理，要求性格开朗，有冲动且立志于销售行业，有相关经验者，欢迎咨询
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工作内容：完成部门经理安排的各项任务：员工带教、团队建设、业绩指标等； 福利待遇：包食宿，购买社保，有完善的培训体系和广阔的晋升空间； 职位要求：有中高端连锁品牌酒店前厅管理经验，这个是重点，无经验的需要从前台接待做起。
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全面负责客房部的经营与管理工作，确保部门工作能顺利有效的进行，对酒店总经理负责
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负责制作酒店早餐和员工餐的工作
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月休4，需要安排中班，待遇3000-4000
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任职资格：有责任心，有团队精神，服从管理。 工作内容：客房清洁整理
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外联客户，商家合作，完成上级下达的任务
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岗位职责: 1.直播间销售员，负责公司抖音账号的日常带货直播，推广产品，解说每件产品的特点: 2.与粉丝进行互动，解答粉丝疑问，促进粉丝的在线购买及活跃直播间气氛: 3.直播间粉丝维护，提升粉丝粘性，引导粉丝关注直播间，提升在线人数: 4.协助直播运营团队策划直播脚本，结合活动。构思直播话术; 5.复盘每次直播，进行数据收集并总结问题，及时反馈给运营，优化调整。 二任职资格: （可无经验培训上岗） 1.有较强的赚钱欲望或事业心。 2.镜头感强、能说会道，表达逻辑清晰，性格外向活泼，吃苦耐劳(必备)，有责任心，学习能力强、有钻研精神及较好的团队协作能力。 3.不限学历，2年以...
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岗位职责： 1.负责公司各渠道业务推广； 2.收集公司业务的潜在客户信息，挖掘客户潜在需求； 3.负责建设和管理公司内部工作团队； 4.调查区域发展状况，分析市场潜力，协助上级制定后期市场发展规划。 任职要求： 1.有良好的服务意识，有耐心、要细心。 2.吃苦耐劳，有较强的抗压能力； 3.反应敏捷、思维活跃。 薪酬待遇：*** 上班时间：8：30-12：00、14：00-18：00；星期天单体
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工作内容： 遵守酒店规章制度；负责前厅部门工作 职位要求： 能吃苦耐劳，有前台管理经验，熟练电脑操作。
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1.为客人办理入住及离店手续 2.接听电话为入住客人及时解决入住遇到的问题 3. 服从管理 4.完成领导临时安排工作
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保安员1名，40岁以下，170CM以上;待遇:3800+社保+餐补，月休4天+国家法定假日上班地点:玉林市玉东大道598号玉商中心售楼部，联系人:燕女士，***********(微信同号)，简历投递邮箱:****************。
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- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
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