客房主管

工作内容：

1.协助客房经理做好客房部的日常工作。

2.合理安排楼层服务员的值班、换班工作。

3.根据工作程序和标准对楼层进行日常检查工作，确保卫生和服务达到标准；确保员工服务工作的规范化、标准化。

4.做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步。

5.切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作。

职位要求：

1.25-48岁，学历不限，至少有一年相关工作经验。

2.熟悉客房服务流程、标准。

3.身体健康，有良好的文字及语言表达能力。

4.熟练使用电脑，解决客人提出的问题。

5.需要从事过酒店客房管理工作，无经验的勿扰，谢谢！