人事行政专员

一、岗位职责

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。

3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况。

4、制定公司的基本行政管理制度，并执行行政日常管理工作。

5、为工厂所有部门提供必要的办公设施及后勤支持。负责办公耗材及办公用品等固定资产的调配及有效管理。

6、负责工厂食堂、保安、保洁等后勤及工厂安全等监督管理工作。

7、负责公司对外联络及工厂接待工作。

8、领导临时交办的一切工作任务。

二、任职要求：

1、大专以上学历，年龄20-35岁，专业不限。

2、有1年以上相关行政、人事和招聘的经验，想往人事行政方面长期发展。

3、积极上进，热情开朗，形象好，沟通能力强、抗压力强。

三、薪酬福利：

1、薪酬：***。

2、公司提供早、午、晚三餐和住宿，提供五险，月休四天、带薪年假、团队聚餐、节日福利。

3、上班时间：8:00-12:00  13:30-17:30。

4、集团公司，整层办公场地，优美，舒适的办公环境，快乐激情的工作氛围，积极上进的团队。