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岗位职责：： l、在分院领导领导下，负责医院的行政管理工作，包括工商证件管理、费用管理、宿舍管理、安全、节能、接待、文书、会议组织、生活福利、奖酬金分配和其他行政工作。 2、组织安排院内各类会议，做好会议安排工作。 3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作； 4、保存医院重要文件，分类归档备查。 5、接待来访的人员，安排好食宿、交通。 职位要求： 1.大专以上学历，男女不限，年龄30岁以上，1年及以上医美、医疗、口腔门诊等行政人事管理经验者优先； 2.善于与客户建立良好关系，有较强的客户沟通能力、说服能力及客户谈判技巧； ...
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应聘要求 30~35岁 ，158cm以上， 大学本科， 3年以上相关工作经验，文秘专业优先 1、需要具有较高的组织、计划、协调、理解、判断力。 2、具有较强的创新能力，对外联络能力和对内协调能力。 3、能熟练操作电脑，熟练驾驶车辆。 4、有良好的职业道德，坚持原则，诚实可靠，品行端正。 5、洞察力强， 秉公办事， 要能保守秘密， 工作勤奋，忠于公司，开拓进取。 工作职责:在董事长和总经理的带领下全面负责董事长办公室的日常接待工作，努力做到全方位服务。 1、负责公司的人力资源工作的规划，包括建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规 章制度。 2、负责劳动合同、劳务协...
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1. 负责办公室日常管理和运营，确保公司办公环境的良好秩序和工作效率。 2. 协调安排内外部会议和活动，负责会议室预订、准备材料和安排行程等工作。 3. 组织和处理办公室的文件、资料、文档的收集、整理、归档和分发，确保文件的安全和机密性。 4. 负责办公用品的采购和库存管理，合理控制成本。 5. 协助管理团队进行行政支持和日常事务处理，为员工提供必要的协助和支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上办公室管理或行政助理的工作经验，具备一定的团队管理经验者优先。 3. 熟练掌握办公软件操作，熟悉办公室设备的使用和维护。 ...
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1.28—38周岁，在制造业800人以上企业同等职位，3年以上工作经验。 2.对普工招聘、技术人员、管理人员招聘、面试有成功经验。 3.执行监督力强，数据分析能力强，懂得新员工给培训需求分析、培训实施、培训考试。 4.沟通能力强，人际关系能力强，员工关系处理能力强，能妥善应对解决各种员工关系事宜。
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直播，卖货，宠物饲养，宠物培训，宠物护理，日常清洁，上门护理清洁。
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负责招聘，主要B0ss网招聘
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负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。负责人事招聘工作。
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1.30岁及以下； 2.本科及以上学历， 3.专业不限； 4.熟练操作Excel，熟练运用数据透视表及基本函数，掌握Word、PowerPoint基本功能，具有一定的文稿撰写功底，具有良好沟通协调能力和执行力；具备吃苦耐劳的精神。
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岗位职责：1、35岁以下，男女不限，专科及以上学历，企业行政经理工作经验五年以上； 2、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 3、公司制度流程建设、人员招聘、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹
约 9 个岗位
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