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工作内容: 1.负责前台迎宾工作 2.做好档案管理,数据统计 3.配合销售顾问的工作 4.熟练运用各类文档操作
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12.负责企业的业务统计和业务档案管理。 13 . 汽车营销 或者汽配 仓管毕业生优先 14 .18-35岁 型像气质佳 性格开朗
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了解国家各项劳动人事法规政策;具有良好学习习惯与学习能力 3-工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4-能思维逻辑清晰表达,沟通领悟能力强 岗位职责: 1、负责人员招聘管理工作与人力资源开发(档案管理
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负责员工档案管理、劳动合同管理、员工关系维护等工作; 4. 组织和协调公司内部培训、外部培训和员工活动; 5. 协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求: 1.
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一、我们公司是一家电商企业公司,公司的产品研发、生产、营销、配送、以及服务为一体的。主要销售女性的快消品,彩妆,护肤品,美容食品,私人定制等 工作内容: 1、通过网络工具等平台进行产品宣传、推广; 2、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 3、制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 4、销售方式以网络为主、在办公大楼上班,不用外出跑业务; 5、公司有独立的品牌。 任职资格: 1、熟悉互联网、电脑基本操作, 2、语言表述流畅,表达思路清晰,亲和力好,有团队荣誉感,热爱销售工作; 3、心态积极向上,阳光、有理想、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作; 4、懂得管理团队,做团...
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负责客户档案管理和信息维护; 5. 协助上级完成部门工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练运用普通话; 2. 具备一定的礼仪知识和接待经验,形象气质佳; 3.
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负责员工档案管理、劳动合同管理、员工关系维护等工作; 4. 协助公司领导制定人力资源规划,为公司发展提供人力资源支持; 5.
约 7 个岗位
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