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1.熟练使用剪辑软件有自己的拍摄和剪辑思路 2.根据提供的文稿适配剪辑风格与匹配音乐 3.有运营短视频账号经验者优先 薪资***
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视频拍摄剪辑 1.熟练使用剪辑软件有自己的拍摄和剪辑思路 2.根据提供的文稿适配剪辑风格与匹配音乐 3.有经验者优先 具体薪资***
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负责天猫和抖店运营 工作内容： 1、店铺整体规划，产品线优化，提高店铺排名； 2、发掘爆款，爆款数据监控，重点产品维护； 3、新产品打造，快速形成销量； 4、直通车，引力魔方，万向台操作； …… --------- 岗位要求： 1、有天猫店铺至少2年以上天猫运营经验，有成功案例；真正懂得天猫营销规则、我们看中实际效果，不是纸上谈兵； 2、具备较强的市场分析、营销能力； 3、具备抖音店铺运营经验优先
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五、工作目标:运营七要素的达成。 主要职责说明: 1、具体对店长负责，行使公司所赋予的管理权利。并承担相应责任。 2、协助店长和督导进行营业分析和市场分析，制定本店面营业、管理目标。 …… 15、负责店面的安全生产和经营，确保店面安全生产、运营。 16、协助公司有关部门对本店面外围部门的日常沟通和关系协调，以及事务处理。
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工作内容： 1.根据从网店后台导出的数据以及各业务部门上报的数据进行核算 2.运用专业知识，对公司的运营成本，利润等进行核算 3.核算人员工资 4.按时出具每日，每月财务报表供总经办决策 任职资格
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半个月轮换一次班次 其他说明 岗位不限经验，有客服类工作经验更佳 表现优异者可选拔进公司运营团队
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工作内容： 1.了解短视频平台规则，持续对运营数据进行监测分析，收集用户反馈，优化运营账号。 …… 2.协助运营完成日常运营工作 3.负责素材的收集，优化账号内容 4.能够独立完成视频的剪辑，文案撰写，完成视频的发布; 职位要求： 1.有良好的执行力、团队协作精神、主动进取精神; 2.具有良好的网感
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岗位职责1、负责 前端的简单编辑视频，然后发布视频，一天包教上手 工作内容： 1.了解短视频平台规则，持续对运营数据进行监测分析，收集用户反馈，优化运营账号。 …… 2.协助运营完成日常运营工作 3.负责素材的收集，优化账号内容 4.能够独立完成视频的剪辑，文案撰写，完成视频的发布; 职位要求： 1.有良好的执行力、团队协作精神、主动进取精神; 2.具有良好的网感
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工作内容： 1.了解短视频平台规则，持续对运营数据进行监测分析，收集用户反馈，优化运营账号。 …… 2.协助运营完成日常运营工作 3.负责素材的收集，优化账号内容 4.能够独立完成视频的剪辑，文案撰写，完成视频的发布; 职位要求： 1.有良好的执行力、团队协作精神、主动进取精神; 2.具有良好的网感
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引导客户顺利购买所需产 品，促成交易； 2、及时、有效、妥善的处理客户的各种问题； 3、将顾客咨询问题及时反馈给其他部门，并协调各部门及时解决，跟踪解决过程及结果，汇总顾客反馈的商品信息问题，协助运营部门完善商品描述
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1、负责公司的自媒体账号（公众号+抖音号）的运营推广,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,带动粉丝数量增长; 2、负责新媒体的内容策划、素材采编、文案撰写、活动策划、图文编辑、照片拍摄和发布等 3
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负责协调和沟通与餐厅相关的各个部门，确保餐厅的运营顺畅； 5. 负责制定和执行餐厅的销售计划和促销活动，提高餐厅的销售额和客户满意度。 任职要求： 1.
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岗位职责：主要负责私域团购运营 任职要求：有相关工作经验 岗位福利：五险，年假，学习培训机会 行业经验：有快消品行业经验优先
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负责各大直播平台账号的日常运营，高效产出目标受众喜欢的热点内容。 2. 在公司合作的平台进行直播，展示才艺、彰显个人魅力以及专业性的介绍公司产品。吸引粉丝。 3.
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英国tiktok本土小店运营 要求，做过tiktok，懂的tiktok的运营需求 能提供稳定的店铺，相关资源。 另外还有一美国本土店 新加坡本土店 菲律宾本土店
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3.公司出场地项目，你运营。 4.具体收益分成***。 5.寻找志同道合之人，非诚勿扰！
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熟悉抖音直播运营，抖音小店运营，视频制作，投流等
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懂的抖音规则跟运营，会拍会剪辑会思考文案，通过网络推广公司品牌跟产品
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1、与主播对接并配合日常工作安排，对接直播推流计划，提高直播间点击率 2、直播脚本内容策划及执行，营销活动策划制定，商品搭配、产品卖点提炼;实时跟进直播状态，优化直播流程;对产品和运营方案进行持续改善; …… 6、实时关注直播行业动向，及时准确地研究、监控、分析各项数据指标，并提出相应对策，定期总结复盘阶段性运营数据、做好分析改进，不断优化相关工作。
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1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标; 2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象; 3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行; 4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象; 5.协调各门店之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制; 6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境; 7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。
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