玉林酒店经理最新招聘

为顾客办理入住、离店手续

负责接话接听,预订工作 职位招聘1人

管理整个酒店事务（餐饮丶客房丶娱乐）有相关工作5年以上经验，责任心强

全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作

负责酒店日常运营，员工培训等

主要职责概述： 1.主要负责接听前台电话，记录留言并及时转达，办 理酒店客人入住退房续住手续； 2，前台各项数据的汇总，并收集客人的特征和意见 反馈，做好客史档案记录和整理； 3.保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整 洁； 4.为客人提供使用保险箱、物品租用、销售小商品等； 岗位要求： 1.年龄18-28岁，外表端庄，身体健康，精力充沛； 2.普通话标准，语言表达流畅、语言组织能力强； 3.认同连锁酒店价值观； 4.初中以上学历，掌握电脑简单操作，有一定销售意识、能适应 5.三班倒，有团队精神和集体荣營感； 6.工作认真负责，有一定的服务意识，有工作经验者优...

酒店经理 一般酒店经理工作内容主要有: 1. 全面负责酒店的经营管理，优化客户体 验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2.

客房服务员任务的人员。 工作内容 一般客房服务员工作内容主要有: 1.按照酒店业客房服务标准和工作程序，布 置标准间、贵宾房、长包房、特色客房(如婚房)等 2.进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充 客用品，如香皂、毛巾、厕纸等 3. 提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、 会议布置、离店送别等服务 4.检查退房后的客房设施情况，是否损坏、 有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单 5. 清洁走廊、布草房等公共区域 6.定期保养、更换清洁用品

1.擅长酒店运营管理 2.熟悉外联关系维护，营销推广 3.组建团队，人员培训 4.完善酒店各项制度 5.三年以上同等岗位优先

岗位职责： 1、负责前厅日常管理工作，带领员工做好餐前、餐中，餐后服务，确保质量标准。 2、 负责前厅所有员工的日常业务培训工作，保障服务水平。 3、 指导和评估下属的工作质量，督导服务员认真落实公司与部门规章制度。 4、 前厅现场的巡查工作，及时收集客户对菜品的意见反馈，并与后厨做好沟通，解决客户就餐问题。 5、 负责协调客户现场客户投诉问题， 利用专业知识解决客户疑问，获得客户满意。 任职要求： 1、 熟悉餐厅的日常管理工作，了解餐厅日常工作流程。 2、 年龄25岁以上， 有同类型中餐厅工作一年以上经验。 3、 认真负责，善于自我学习，并且有培训能力。 4、 大专以上学...

全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成

招聘要求： 1、男女不限，身体健康，年龄18-30岁，身高172CM以上，身高160CM以上； 2、高中以上或同等学历，电脑操作熟练，有酒店前台工作经验者优先； 3、普通话标准，五官端正、形象气质佳、综合素质高，对客热情、服务主动。 上班时间：三班倒。 面试时带上个人身份证复印件！

酒店前厅接待，负责客人的简单咨询和开房退房工作

办理入住、接待客人，为客人办理入住退房手续

1.具备 2 年以上 连锁品牌酒店管理经验 2. 大专以上学历

上班时间：3班倒 1、负责为酒店住宿客人办理入住登记、 退房结算手续; 2、为客人提供热情、礼貌、准确、迅速 的服务； 3、掌握住房动态及信息资料，控制房间 状态，灵活销售房间； 5、详细记录交班；夜班接待员须制作各 类营业统计报表; 6、参加部门相关会议及培训； 7、完成上级交给的其它工作。