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3、负责员⼯及主管的招聘及保留。 4、负责维持损益表中可控制部分的各项⽬在预算之内。 5、负责店内全体管理组的发展计划。 6、完成餐厅管理组的排班表。 …… 7、主持主管会议。 8、确保员⼯福利计划正确执⾏。 9、执⾏LSM活动，然后并配合地区与全国性的促销活动在店内执⾏。 …… 13、雇佣、训练维护⼈员，并给予⼯作绩效评估。 14、查证银⾏是否在正确的时间内收到所有正确数量的存款。 15、确保餐厅遵守安全操作程序。
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3、负责助理的绩效管理及服务人员绩效的间级管理。 4、根据店的营业情况，配合中央厨房发货流程提前将前厅所需物料的发给后厨统一叫货。 …… 8、负责解决餐厅顾客的投诉 9、负责对前厅人员企业文化和企业理念的贯彻和执行 10、配合营运经理及后厨房主管对全店人所需人员进行招聘。 一 任职要求： 1、高中及以上学历。
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3、负责助理的绩效管理及服务人员绩效的间级管理。 4、根据店的营业情况，配合中央厨房发货流程提前将前厅所需物料的发给后厨统一叫货。 …… 8、负责解决餐厅顾客的投诉 9、负责对前厅人员企业文化和企业理念的贯彻和执行 10、配合营运经理及后厨房主管对全店人所需人员进行招聘。 一 任职要求： 1、高中及以上学历。
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3、负责助理的绩效管理及服务人员绩效的间级管理。 4、根据店的营业情况，配合中央厨房发货流程提前将前厅所需物料的发给后厨统一叫货。 …… 8、负责解决餐厅顾客的投诉 9、负责对前厅人员企业文化和企业理念的贯彻和执行 10、配合营运经理及后厨房主管对全店人所需人员进行招聘。 一 任职要求： 1、高中及以上学历。
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3、负责助理的绩效管理及服务人员绩效的间级管理。 4、根据店的营业情况，配合中央厨房发货流程提前将前厅所需物料的发给后厨统一叫货。 …… 8、负责解决餐厅顾客的投诉 9、负责对前厅人员企业文化和企业理念的贯彻和执行 10、配合营运经理及后厨房主管对全店人所需人员进行招聘。 一 任职要求： 1、高中及以上学历。
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