职位描述
岗位职责:
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5、协助推动公司理念及企业文化的形成;
6、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业毕业;
2、三年以上人事行政管理或三年以上人力资源管理经验;
3、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力。
上班地点
工作地址：玉林玉州区桂二老坛酸菜鱼(银丰香槟郡店)8栋1号铺 查看上班路线
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