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负责市场推广/地推业务的策划、执行和管理，制定市场推广计划并组织实施； 2. 负责市场调研和分析，了解市场动态和竞争情况，为公司决策提供参考； 3. …… 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具有2年以上市场推广/地推工作经验，熟悉市场推广流程和方法； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源； 4. …… 具有较强的计划和执行能力，能够有效管理和监督销售团队； 6. 具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境。 以上是市场业务专员岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。
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负责人事行政相关工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等； 2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策和流程； 3. 负责员工档案管理、劳动合同管理、员工关系维护等工作； 4.
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岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4
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直播，卖货，宠物饲养，宠物培训，宠物护理，日常清洁，上门护理清洁。
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任职资格： 1、熟悉互联网、电脑基本操作， 2、语言表述流畅，表达思路清晰，亲和力好，有团队荣誉感，热爱销售工作； 3、心态积极向上，阳光、有理想、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作； 4、懂得管理团队
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任职资格： 1、熟悉互联网、电脑基本操作， 2、语言表述流畅，表达思路清晰，亲和力好，有团队荣誉感，热爱销售工作； 3、心态积极向上，阳光、有理想、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作； 4、懂得管理团队
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酒店店长 酒店运营管理 吃苦耐劳、认真负责、事业心强、工作能力强！
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1、28-45岁，2年以上餐饮业从业经验; 2、熟悉餐饮运营管理，1年以上餐饮店铺管理经验;具有良好的沟通、管理能力，执行力强; 3、责任心强，做事认真负责; 4、踏实肯干、能吃苦耐劳;
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1、全面负责客房部工作，向总经理负责 2、根据酒店年度预算规定的目标和任务，制定客房部的经营决策计划 3、负责本部门员工的聘用，培训及工作评估 4、对客房物资、设备进行管理和控制 5、制定房务预算 …… ，控制房务支出 6、对客房服务质量进行管理和控制 7、保持与其他部门的联络和合作 8、不断改进和提高客房管理水平
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负责操作抖音全方面运营，(包括：MCN管理、网红孵化、直播带货、娱乐主播公会、商家蓝V等)，新媒体行业与线下活动的策划及运营，以新媒体方式帮助各大商家引流，达到商家所需的商业目的。
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规划设计图纸绘制及后期施工图纸绘制等工作； 2、负责协调高标准农田项目的现场勘察、与业主对接收集项目所需资料 3、配合咨询部门完成农业项目可行性研究报告，负责绘制与农田水利排灌或道路等有关的设计图纸 4、对项目实施全流程管理
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本公司由于业务发展需要，现需要招聘如下人员： 招聘岗位：技术员 招聘人数：4人 工作的地点：广西玉林及周边区域 工作的性质：全职 岗位职责： 5，负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系
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1.负责工厂生产计划、物料计划的制订、组织与实施，主导生产计划安排、均衡生产，满足供货，合理分配资源，协调异常跟踪达成情况 2.负责生产计划制订及执行管理：根据产能、平台需求综合评估，制订并下达生产作业指令 …… ，根据需求计划变更及时调整生产计划，安排和调度紧急订单、新品订单 3.负责生产物料供应全程管理和监控，根据库存及订单情况制订相应的申购计划，组织进行物料分析与改善，制订库存策略，规避断料以及异常库存风险
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审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告。
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负责公司资料的整理、归档和管理，确保资料的完整性和准确性； 2. 负责资料的收集、整理、分类和存储，确保资料的及时性和有效性； 3. 负责资料的备份和恢复，确保资料的安全性和可靠性； 4. …… 具有良好的计算机操作能力和信息管理能力，能够熟练使用办公软件和资料管理系统； 5. 具有相关工作经验者优先考虑。
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负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作
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负责空调及其品牌电器的售后服务管理工作，团队建设和人员规范管理，工单投诉处理，厂家及服务单位的政策学习及宣讲执行，空调安装及售后维修服务的技术支持与团队管理，负责售后服务工程师等人员的招聘，培训管理。
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工作内容 1 根据生产计划合理调配人员有效的完成生产任务. 2 根据SOP指导生产、控制生产损耗、降低生产成本. 3 生产异常反馈协助分析问题、落实解决方案. 4 生产人员出勤状态和5S的管理.
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1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅; 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性
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负责酒店日常行政事务处理，如文件管理、资料整理等； 5. 协助其他部门完成相关工作。 任职要求： 1. 具备酒店前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程； 2. …… 熟练掌握计算机操作技能，能够熟练使用酒店管理系统； 5. 具备连锁酒店工作经验者优先考虑； 6. 具备包吃住、全勤奖、系统培训等福利待遇。
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