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酒店店长 酒店运营管理 吃苦耐劳、认真负责、事业心强、工作能力强！
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1、负责酒店设施设备管理，掌握酒店能耗及维修状况 2、安全预防维保及消防等巡查工作 3、熟悉掌握酒店所有设备情况 4、组织设备检修，发现隐患及时处理 5、完成领导交代的其他事项 6、制定各种紧急情况的应急预案 …… ，以确保在动力、电力等系统发生紧急故障时，可做到有序、迅速和安全的处理 7、负责酒店各类设施设备资料的收集，整理，存档工作 8、负责酒店防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全运转
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1、全面负责客房部工作，向总经理负责 2、根据酒店年度预算规定的目标和任务，制定客房部的经营决策计划 3、负责本部门员工的聘用，培训及工作评估 4、对客房物资、设备进行管理和控制 5、制定房务预算 …… ，控制房务支出 6、对客房服务质量进行管理和控制 7、保持与其他部门的联络和合作 8、不断改进和提高客房管理水平
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1、充分了解和掌握市场信息，进行市场分析和预测。 2、有商务接待，客户应酬经验 3、与餐饮部负责人密切配合做好其他管理工作 4、负责公司客户关系联络工作，做好渠道、客户关系维护工作 5、负责撰写商务合作方案 6、提升公司品牌知名度及影响力 7、完成上级安排的其他临时性工作
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1、负责公司全盘账务处理 2、负责公司所有税务工作 3、对公司各项费用的核算、分析，进行费用控制 4、对应付账款、预付账款的核算、核对并编制报表 5、财务管理的所有工作
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1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅; 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性 …… ; 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。
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负责酒店日常行政事务处理，如文件管理、资料整理等； 5. 协助其他部门完成相关工作。 任职要求： 1. 具备酒店前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程； 2. …… 熟练掌握计算机操作技能，能够熟练使用酒店管理系统； 5. 具备连锁酒店工作经验者优先考虑； 6. 具备包吃住、全勤奖、系统培训等福利待遇。
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1、全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作； 2、组建团队，带领团队开展销售工作并在酒店成本预算内，实现营业收入、GOP、EBITDA和RP等业绩指标的达成； 3、按照集团质量标准执行监控分店落地 …… ，维护酒店资产、品牌形象，提升服务品质及顾客满意度； 4、外联关系维护，为酒店运作创造良好经营环境； 5、确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审等。 …… 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历； 2、两年以上连锁行业管理经验； 3、积极正向，具备良好职业素养，熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能，勇于承担工作责任； 4 …… 、2年以上经济型酒店总经理经验，中端/星级/成熟体系酒店品牌优秀者可放宽至店助/高级值班经理/部门经理。
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工作内容： 1．保障酒店工程设备和安全保卫的正常运行，及时处理和解决，限度的解决客人的居住满意需求。 …… 2．保障酒店前厅接待的正常开展，积极营销，时刻体现酒店服务的细节量化，创建企业品牌形象，同时积极开展内部营销和现场促销的工作。 …… 3．保障厨房采购、配料等方面的成本控制，保障餐厅楼面的卫生、服务品质、菜品质量，积极处理客人的用餐意见和投诉处理以及公共关系管理和现场营销工作。 …… 6．率领各部门人员，执行酒店的规章制度，从内部抓起，把产品和服务做到游客满意的程度，营销从内部抓起，打造好酒店的服务品牌，确保服务质量。 7．本部门的日常管理工作，和上传下达的工作责任。 …… 确保管理的一致性和有依据性。
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负责酒店公共区域卫生，客房房间的维保工作。服从管理，善于沟通。
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管理酒店客房部，有酒店工作经验者优先。
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前台接待，客房保洁，营销经理
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1、负责酒店及餐饮的线上线下文案编辑及图片剪辑 2、负责配合直播及拍摄工作 3、负责公司公众号的内容撰写及发布 4、负责各类活动的前期筹备工作 5、领导安排的其他事项
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前厅接待，有工作经验者优先，福利优厚
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1、落实领导的任务目标 2、前台人员的管理培训 3、抖音朋友圈的营销 4、起到好评、会员卡销售的带头作用 5、房间的查房工作 6、配合店长进行工作 7、相当于店长助理、储备店长的岗位
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5、推广各渠道网络平台的扫码住与酒店自身的会员。 6、交接好当班发生的问题，盘点物料。
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1、清洁并检查客房（更换床单被套枕套毛巾浴巾） 2、补充易耗品 3、为在住客人提供服务（送衣架、矿泉水之类的） 4、清洁用品使用及保养 5、检查客人遗留物及房内贵重物品 6、清点换洗布草 不是呀，怎么这么多20岁的小朋友争着应聘这个岗位呀？！这个职位不是服务员！是客房服务员，审题审题！
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2、客房人员的工作安排，培训 3、酒店员工日常工作安排，仓库的管理 4、酒店管家的维护、抖音的宣发 5、组织员工地推 6、房间紧急的话需要与店长帮忙做房 7、落实老板下发的工作安排
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1、检查房间的卫生情况，不到位的进行查缺补漏。 2、点布草做房卫生 3、安排客房服务员的做房区域 4、进行楼层卫生的检查
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1、落实领导的任务目标 2、前台人员的管理培训 3、抖音朋友圈的营销 4、起到好评、会员卡销售的带头作用 5、房间的查房工作 6、配合店长进行工作 7、相当于店长助理、储备店长的岗位
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