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重要培养餐饮人才，为餐饮行业发展
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该岗位是餐饮管理，营运餐厅，管理员工，管理店铺，值班
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服从安排 岗位随机安排 厨房
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打荷 切东西，岀出配菜
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厨房 ，炒锅，打荷 ，
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1、要求责任心，有团队意识,有泰菜经验者优先 2、熟悉掌握炒锅火候时间和用气规律 3、服从领导安排
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岗位职责: 早茶面点师
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服从管理，能吃苦耐劳，
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24小时便利店，能接受上夜班的优先，暑假工勿扰
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岗位要求： 1.大专以上学历，有餐饮管理经验 2.喜欢快节奏的工作并能适应轮班 3.工作认真负责，态度积极向上 4.有一定的管理能力和沟通能力 5.能积极高效完成上级领导安排的工作任务
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1、底薪+提成+满勤(综合薪资3000-4000K)，另加上节日福利，法定节假日三薪; 2、早晚两个班次; 3、定期组织团建活动; 4、提供专职管理学习培训，成为合伙人; 5、超快晋升通道，超大发展平台!一切你能想到的，塔斯汀都有!
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薪资范围:4000-8000元/月发薪日:15日 底薪:3500元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补，绩效奖金，全勤奖，节日福利 1.底薪+绩效+满勤(综合薪资3500-8000K)，另加上节日福利，法定节假日三薪; 2.早晚两个班次，休三天; 3.定期组织团建旅游; 4.提供专职管理学习培训，成为合伙人!
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岗位职责： 1、完成日常管理工作，包括不限于订货、排班、值班管理等； 2、详细布置店员当班任务，落实各项工作细节和检查； 3、建立并维护良好的客户关系，提高服务质量和满意度，处理客人投诉； 4、协助经理及主管对员工进行业务培训，以提高员工的专业知识和服务技能。 任职要求： 1、形象气质好，性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识； 2、举止大方，具有较强的处理餐厅突发事件的应变能力； 3、有一定管理经验，吃苦耐劳，具备一定抗压能力； 4、大专以上学历，25-35岁 薪资待遇：试用期2800，转正保底3300
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基础岗位轮岗，熟悉前后场各个岗位工作流程，并通过考核
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欢迎顾客，带客，上茶水，建议性点餐，下单，出餐，顾客用餐期间询问是否加汤水，用餐完毕带顾客结账，欢送顾客，收台，摆台，扫地
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具备一定的管理能力，熟悉店铺表格制作，货物盘点
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全面负责厨房的管理工作
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岗位职责： 任职要求： 职位名称：餐饮切配配菜打荷 岗位职责： 1. 负责餐饮切配配菜打荷工作，按照菜品要求进行切配，确保菜品的质量和口感； 2. …… 具有一定的餐饮切配配菜打荷工作经验，熟悉菜品的制作流程和要求； 2. 具有良好的卫生意识和团队合作精神，能够积极配合厨师完成菜品的制作； 3. …… 以上就是餐饮切配配菜打荷职位的描述，希望对您有所帮助。
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