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此岗位接受储备店长 岗位职责： 1、全面负责店面的运营和管理工作； 2、制定和完成店面的经营指标； 3、负责店内员工管理、培训及日常工作安排； 4、负责店内卫生、食品安全及其他社会关系的管理及处理； 5、负责店内客诉及突发事件的处理； 岗位要求： 1、2年以上等职管理工作经验，有火锅店运营相关等职工作经验、新店筹备及全面规划管理能力的优先考虑； 2、具有亲和力，能独立处理店内各项事务； 3、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的事业； 4、具有感召力及凝聚力。
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带顾客、安排好包间、开好卡
约 2 个岗位
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