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原标题：《餐饮店长》
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岗位职责： 1、积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作: 2、对下属员工时行定期业务培训，不断提高员工业务素质和服务技巧: 3、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场管导，营业时间坚持在线指挥，及时发现和强务中产生全的问题。写客人建立良好的关系，并粮客人对食品的意见转告厨师，以改进工作。 4、严格管理本火锅店的设备、物资、用具等，做到账物相符，保持规定的完好率。 5、 抓好餐具、用具的清洁卫生，保持火锅店的环境卫生。 6、做好火锅店安全和防火工作，做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。 要求： 38岁以下，2年以上管理经验，餐饮管理优...
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1，负责店面日常管理， 2，顾客投诉处理， 3，人员培训管理。 4，负责每天采购成本做账。
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工作内容：对餐饮店日常经营管理，协助公司培养新店长，开发新店。 收入代遇：固定工资+门店分红，负责的店越多收入越高。 期待你的加入，来了就是自己人。 职位招聘2-4人
约 4 个岗位
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