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（1）做好接待贵宾的准备工作，做好散客和团队的预定登记； （2）办理客人入住登记手续，耐心回答客人的问询； （3）将客人的资料存档，做好客人档案的建立工作； （4）在接待领班的领导下，负责当班次的接待工作
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、退货、防损等日常营业工作； 3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 4、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务，利他主义； 5、善于向顾客介绍和推销本店产品； 6、配合领班工作 …… ，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 月休天数：月休4天；法定节假日调休 福利待遇： 1.餐补、带薪年假、节日福利、免费住宿、广阔的晋升和发展空间； 2.大专以上学历补贴100元/月，
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具有餐饮前厅经理/领班相关工作经验，熟悉前厅服务流程和管理； 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地协调团队工作； 3.
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1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、负责酒店客人早餐，要有自助餐经验，会配菜。 3、负责员工餐的准备（中餐、晚餐）。
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1、维护酒店形象，提高服务意识，执行部门工作计划，定期向上级汇报工作。 2、负责前台的经营管理工作，确保接待、结账、问询、电话预定等服务项目的服务质量。 3、检查员工的仪容仪表及工作进程，督导员工按章办事，根据公司相关考核奖罚制度，按期做好下属员工绩效考核工作。 4、保证所辖区设备的正常运转，做好设施设备的保管和维修工作，发现问题及时报上级处理。 5、合理安排下属工作，协调员工关系。
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按时到岗，接受领班分配的任务
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服从总台领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。 2. 认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。
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5、认真如实填写工作报表，发现特殊情况要及时反映给领班，并在报表 备注上注明。 6、 按照操作标准和消毒要求，清洁消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物 品和设施。
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岗位提要：做好经理、主管的助手，负责本班组的服务管理工作，带领服务员按照服务规范的要求向宾客提供热情周到、高效的服务。 要有餐饮行业部长经验，非诚勿扰！另招服务员多名~
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具备一定的管理能力，熟悉店铺表格制作，货物盘点
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八小时工作制 岗位职责： 1. 负责前厅的日常管理工作，确保全场的正常运营； 2. 组织协调前厅员工的工作，提高服务质量和效率； 3. 负责前厅的客户接待和服务工作，确保客户满意度； 4. 管理前厅的库存和采购工作，控制成本； 5. 协调前厅与其他部门的沟通和协作，确保全场的整体运营。 任职要求： 1. 具有同行业经验2年以上； 2. 具有良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 具备较强的管理能力和组织协调能力； 4. 具有较强的服务意识和客户导向思维； 5. 具有较高的责任心和抗压能力。
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按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
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优秀应届毕业生也可； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、身体良好，五官端正； 工作时间：日均8-9小时 不包吃住，每月18号准时发工资； 晋升空间：实习店员-店员-见习/储备领班 …… -正式领班-见习/储备店长-店长 福利待遇： 1、月聚餐； 2、生日福利，生日当天发放100元红包； ———————————————————————————— 有工作经验者优先考虑；无经验的优秀小伙伴也可重点培养
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优秀应届毕业生也可； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、身体良好，五官端正； 工作时间：日均8-9小时 不包吃住，每月18号准时发工资； 晋升空间：实习店员-店员-见习/储备领班 …… -正式领班-见习/储备店长-店长 福利待遇： 1、月聚餐； 2、生日福利，生日当天发放100元红包； ———————————————————————————— 有工作经验者优先考虑；无经验的优秀小伙伴也可重点培养
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