-
负责门店前台点单出品，奶茶制作
-
奶茶制作，后场配置，还需要熟练掌握制作工艺和技巧，以及具备出色的服务态度和沟通能力
-
男女不限，18到25岁，身高160cm以上，有奶茶店工作经验
-
负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作招聘奶茶店店员营业员 工作内容: 1.准备食材,饮品制作,点单收银。 2.完成店内日常卫生,保持店面整洁。
-
岗位职责： 1：调茶制作、后厨备料、收银点餐、出品服务。 2：新手有师傅带。 3：服从门店安排，积极配合团队工作。 岗位要求： 1: 18-30岁，男女不限； 2: 因行业特殊性，能够接受轮班制； 3: 性格开朗，五官端正，个人卫生良好； 4: 工作能吃苦耐劳，有责任感，工作认真仔细，听从领导安排； 5: 主动、热情、礼貌、耐心接待顾客（善于介绍和推销饮品），有相关工作经验的优先哦 。 上班时间： 早班：10:00-20:00 夜班：18:00-04:00 门店工作的小伙伴有趣又好看，团队氛围很棒哦，期待你加入我们哦！
-
1.负责楼面清洁维护，点单出杯， 2.负责日常运营工作，配合店长执行工作开展
-
奶茶小吃店因业务开展需要，招聘工作人员，详细要求：持有健康证；年龄在18周岁以上，初中及以上学历；品行良好，无犯罪记录，责任心强；有良好的职业操守和强烈的敬业精神；具有服务意识；具有较强的沟通能力。工资***，有意者联系。
-
任职要求: 1、店员年龄17-35 2、性格开朗，责任心强，有吃苦耐劳精神 3、学习能力强，服从店长工作安排 岗位职责: 1、营业前的原材料准备 2、点单收银，产品销售 3、饮品按标准流程制作 4、下班前卫生收尾工作
-
奶茶小吃店因业务开展需要，招聘工作人员，详细要求：持有健康证；年龄在18周岁以上，初中及以上学历；品行良好，无犯罪记录，责任心强；有良好的职业操守和强烈的敬业精神；具有服务意识；具有较强的沟通能力。工资***，有意者联系！
-
年龄23-35岁，需要两年以上管理经验 1.落实日常要求固化的工作内容，负责本店的经营管理工作，保证店铺经营业务的正常进行。 2.按规范要求管理店员日常操作，根据店铺服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效3.标准推行店内规章制度、工作程序、质量标准，达成每月业绩指标。 4.严格落实本店经营范围内合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。 5.紧跟市场形式波动和变化。 6.考察开拓新市场(差旅费用全额报销) 能力优秀者，可以晋升至品牌方督导以及投资拓展方向岗位。 底薪+全勤+门店提成，后续工资可以根据能力提升。 全勤奖、门店提成、保险、节假日福利、法定假期双倍工资（...
-
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、高中及以上学历,专业不限； 2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客...
-
负责处理厨房的日常事务 店里的卫生打扫 奶茶调配
-
有管理能力的 勤快 安排 工作
-
能吃苦耐劳，做好岗位卫生
-
年龄 18-30 岁，身高 160 以上.男女不限 服务意识强，有一定工作抗压能力，做事勤快积极主动，有团队精神！
-
吃苦耐劳 勤快能干 听从指挥
-
负责店内饮品的备料，制作，出品，收银点单，能快速学习并且上手，独立完成老板下达的工作任务，服从安排。
-
奶茶制作、凉拌制作、热食制作、包括点餐、服务、打扫等在工作范围。有餐饮工作经验优先。
-
茶饮师，店内事项，能服从安排
-
店长1名，调茶师1名，要求有奶茶店工作经验，形象气质，沟通能力好，能吃苦耐劳，有礼貌，有责任心。 工资***
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
