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销售文员岗位职责: 1、配合销售完成报价及合同签订等工作； 2、协助销售做好电话接单和客户沟通工作； 3、协助解决销售流程各环节上的问题； 4、销售报价、合同及其他相关文档的收纳、管理； 5、协助销售做好市场调研及客户管理工作； 6、协助制定部门各种报表、总结和计划； 7、处理领导临时委派的工作任务等。 任职资格： 1、熟悉产品知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 3、男女不限，中专以上学历，形象好，气质佳，年龄在20-35岁。 工作时间：8：00-18：00（包...
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接单，进销存记账，熟练电脑软件，对待工作认真负责，跟进发货，统计收支明细等等
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岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、一悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强...
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负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，新人培训，工作引导等 工作时间9:00-18:00 月休四天
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岗位职责： 1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、有良好的沟通能力，有一定文笔功底,人力资源管理专业优先。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，前期单休周日休息
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人事行政专员 招聘人数：1人 薪资待遇：2500-3000元/月 条件要求：年龄22-35岁，熟悉人力资源六大模块，精通2-3个模块内容。 任职要求： 全日制大专以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业优先。1年以上人力资源相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可。 1-具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识 2-了解国家各项劳动人事法规政策；具有良好学习习惯与学习能力 3-工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4-能思维逻辑清晰表达，沟通领悟能力强 岗位职责： 1、负责人员招聘管理工作与人力资源开发（档案管理、人办规划、人...
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岗位职责： 1. 负责办公室日常文秘工作，如文档处理、文件归档、数据录入等。 2. 组织和安排会议、培训及其他相关活动，确保会议室预订、会议材料准备和设备安排等工作顺利进行。 3. 负责行政文件的收集、分发和归档工作，协调与其他部门的沟通和协作。 4. 协助处理员工的请假、考勤、差旅等行政事务。 5. 负责办公用品的采购和库存管理，保持办公环境的整洁和有序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、办公自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备一年以上办公室行政工作经验，熟悉行政文员相关工作流程。 3. 熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 4. 具备良...
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一、岗位职责 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。 3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况。 4、制定公司的基本行政管理制度，并执行行政日常管理工作。 5、为工厂所有部门提供必要的办公设施及后勤支持。负责办公耗材及办公用品等固定资产的调配及有效管理。 6、负责工厂食堂、保安、保洁等后勤及工厂安全等监督管理工作。 7、负责公司对外联络及工厂接待工作。 8、领导临时交办的一切工作任务。 二、任职要求： 1、大专以上学历，年龄20-35岁，专业不限。 2、有1年以上相关行政...
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岗位职责： 1、负责人员招聘工作； 2、起草和修改文稿等； 3、及时准确的更新员工通讯录； 4、负责日常办公用品发放、登记管理，办公室设备管理； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 任职资格： 1、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在25-40岁
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1、召开会议并起草工作计划：负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的状况； 2、整理文件并做好登记：整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴； 3、登记信件及来访工作并向领导汇报：做好部信件登记、分发、寄发工作，受理信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报； 4、做好文档管理工作：做好办公室文书档案管理工作，如：有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作，办理定购和发放各种学习材料； 5、了解法律法规：了解相关法律与法规...
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岗位职责： 1. 负责人事行政相关工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等； 2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策和流程； 3. 负责员工档案管理、劳动合同管理、员工关系维护等工作； 4. 组织和协调公司内部培训、外部培训和员工活动； 5. 协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2. 具备一定的人事行政工作经验，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规； 3. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地与各部门沟通协调； 4. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力； 5. 熟练掌握Offi...
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熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装，调试及故障排除。 工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神！
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1.按照公司流程，协调解决客户的问题，与客户保持沟通； 2.处理系统平台优质意向客户的申请受理； 3.合同文件数据的整理； 4.协助主管完成销售跟进工作，完成相关写信息汇总； 任职要求： 1.大专以上学历 2.具备较强的沟通和协调能力，普通话标准 3.熟练电脑
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工作内容：每日在办公室进行各大招聘软件线招聘，抖音快手小红书等发布视频引流招人，偶尔线下团队一起下各镇发放招聘宣传单。 任职要求：心态开朗乐观积极向上，会基础的电脑操作，年龄要求20-28岁，做过相关人事招聘工作者优先考虑。 薪资待遇：有责底薪2000，综合底薪4000+，能力优秀者每月可高达1W不等，凭本事吃饭，非常适合心中有火，不甘平庸的年轻人，想改变自己大可来挑战试试。
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主要负责车辆出车及管理，人员招聘
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1、负责公司各类电脑文档、商品出入库、开具发票等; 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 任职资格： 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：工作日9:00-12:00：13:50-18:00，
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职位描述： 1、每月门店销售数据汇总及统计 2、人员招聘 3、薪资核算 4、货物配送、安装计划及安排 5、每月费用缴纳及报销 6、活动物料及安装用料登记等 7、年龄22-38岁,会基本电脑操作，会打字。 工作待遇 1.上班时间9:00-18:00 月休4天 自由调休。 2.享受带薪年假！带薪培训！团队活动：不定时进行团建，聚餐，郊游，生日会，年会等等。
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及时、准确接听/转接电话，收集整理资料
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【招聘】本公司主营打印机、电脑、网络监控安装等服务，现招2名技术员，熟悉电脑系统安装，应届中专毕业学生，上班时间，早上9点到下午6点，工作内容，店面维修及上门服务安装，送货等，待遇***。
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需要做销售合同和排单，以及办公室日常工作，协助业务人员的后勤工作，订单跟进，进度对总经理负责。
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