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岗位职责： 1、负责分公司人员的行政管理工作； 2、负责日常宿舍、食堂、保安、保洁管理工作，人员接待； 3、掌握工厂人员的思想动态，帮助解决工作、生活上的困难； 4、负责对接当地政府部门 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历 2、3年以上行政工作经验 3、有较强的语言组织以及沟通能力，处理事务条例清晰，对行政有自己独特的见解；
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岗位职责： 1. 负责人事行政相关工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等； 2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策和流程； 3. 负责员工档案管理、劳动合同管理、员工关系维护等工作； 4. 组织和协调公司内部培训、外部培训和员工活动； 5. 协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2. 具备一定的人事行政工作经验，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规； 3. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地与各部门沟通协调； 4. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力； 5. 熟练掌握Offi...
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熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装，调试及故障排除。 工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神！
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1.按照公司流程，协调解决客户的问题，与客户保持沟通； 2.处理系统平台优质意向客户的申请受理； 3.合同文件数据的整理； 4.协助主管完成销售跟进工作，完成相关写信息汇总； 任职要求： 1.大专以上学历 2.具备较强的沟通和协调能力，普通话标准 3.熟练电脑
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工作内容：每日在办公室进行各大招聘软件线招聘，抖音快手小红书等发布视频引流招人，偶尔线下团队一起下各镇发放招聘宣传单。 任职要求：心态开朗乐观积极向上，会基础的电脑操作，年龄要求20-28岁，做过相关人事招聘工作者优先考虑。 薪资待遇：有责底薪2000，综合底薪4000+，能力优秀者每月可高达1W不等，凭本事吃饭，非常适合心中有火，不甘平庸的年轻人，想改变自己大可来挑战试试。
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主要负责车辆出车及管理，人员招聘
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1、负责公司各类电脑文档、商品出入库、开具发票等; 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 任职资格： 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：工作日9:00-12:00：13:50-18:00，
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岗位职责： 1、熟悉公司的erp管理软件，负责公司下单打标签、优化、画图； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-45岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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职位描述： 1、电脑及周边设备组装、维修，软硬件故障诊断、排除、上门维护; 2、局域网的组建、维护、打印机、复印机加墨加粉; 3、完成公司交办的其他临时事件。 职位要求： 1、18周岁以上，初中以上学历； 2、有工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，有责任心。
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职位描述： 1、每月门店销售数据汇总及统计 2、人员招聘 3、薪资核算 4、货物配送、安装计划及安排 5、每月费用缴纳及报销 6、活动物料及安装用料登记等 7、年龄22-38岁,会基本电脑操作，会打字。 工作待遇 1.上班时间9:00-18:00 月休4天 自由调休。 2.享受带薪年假！带薪培训！团队活动：不定时进行团建，聚餐，郊游，生日会，年会等等。
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及时、准确接听/转接电话，收集整理资料
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【招聘】本公司主营打印机、电脑、网络监控安装等服务，现招2名技术员，熟悉电脑系统安装，应届中专毕业学生，上班时间，早上9点到下午6点，工作内容，店面维修及上门服务安装，送货等，待遇***。
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工作内容： 1、协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草和编制公司各阶段工作总结和其他正式文件。 2、协助董事长对公司运作及职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供具体的解决方案。 3、协助董事处理对外联络及对外公共关维护。 4、安排各项高层会议，撰写董事长的有关报告、文件。 职位要求： 1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历 2、3年以上管理工作经验 3、具有较强的组织、协调、沟通能力，执行力和策划力强。 4、持C1驾驶证，能够随时接受出差安排。
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：1、有C1驾驶证；大专以上学历，管理类专业，至少有3年以上在生产型企业任职人事或行政经理工作经历者优先。 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 6、语言表达、人际交往及沟通协调能力强，善于处理公司内、外关系。
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需要做销售合同和排单，以及办公室日常工作，协助业务人员的后勤工作，订单跟进，进度对总经理负责。
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物流系统管理，订单录入，跟踪，订单打印
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负责在线对接客户，及时、准确将接单信息录入系统，
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负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档 ，整理工地资料！整理工资表,和新工人进场录资料 工作地：（清莲苑）中建八局项目部，位于医科大学玉林分院，教育东路，龟山公园下去。 要求：可毕业生以上！工作在工地
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主要工作内容： 1.负责公司的招投标文件的制作；2.处理办公室的内务工作、各项规章制度监督与执行； 3.完成领导临时交办的其它任务； 任职要求： 1.大专以上学历，三年以上工程、机械类招投标工作经验； 2.看会CAD图纸、会开车（加分项）； 3.熟练操作办公软件，能独立完成投标文件的编制及相关工作； 4.具有团队合作精神，做事谨慎、细心，具备较强的沟通、组织、协调能力； 上班时间： 周一到周五：8:30-12:00；14:30-18:00，周末双休； 国家法定节假日休息，购买五险。
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熟悉电脑，单据跟踪，出入单据打印。
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