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2、负责监督和管理外发加工商的生产进度和交期，协调处理外发过程中的异常情况，确保外发产品或物料的准时到厂。 …… 职位要求： 一、教育背景:大专以上学历，或有计划统筹方面的培训。 二、经验:有两年以上同职位工作经验优先。
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岗位职责：工作经验1-3年 1.负责影楼店面运营管理，带领团队确保业绩指标达标 2.管理培训知道店面员工，激发工作热情 3.妥善顾客投诉工作中所发生的各种矛盾 4.推广方案的拟定和会员活动的安排
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岗位职责： 1、负责氙灯使用和易耗品管理，做好采购预算； 2、负责督促技术人员遵守工程与技术中心的规章制度，保证影城正常的放映工作； 3、负责设备管理、机房管理工作； 4、负责影城各种活动的技术支持和日常放映管理工作 …… ; 5、负责制定影城放映技术人员培训方案，开展培训工作； 6、负责影城水电、空调、网络的维护、维修以及完成其他相关工作;
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1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作; 2、管理、培训店员、收银，监督日常工作; 3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本; 4、监督门店内外卫生、消防、保安、设备工作; 5、维护店铺形象与管理
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3、负责助理的绩效管理及服务人员绩效的间级管理。 4、根据店的营业情况，配合中央厨房发货流程提前将前厅所需物料的发给后厨统一叫货。 …… 梧州，博白，北流，容县各地有12家（沸洋洋螺蛳粉，桂二酸菜鱼，金龙寨连锁餐饮门店，） 我们前期有专业培训，晋升快，今年预计开20多家门店，目前在大量储备人才，只有你想法，敢于挑战自己，我们提供优越平台培训
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岗位职责： 1.负责影城卖品管理； 2.保证影城高品质营运； 3.负责影城的服务管理工作； 4.执行五星级影城品牌相关工作； 5.负责影城服务员上岗培训工作； 6.妥善处理顾客投诉。 …… 岗位要求： 全日制本科毕业1年或全日制大专毕业2年以上，1年以上相关岗位工作经验；大型连锁管理企业优先考虑。
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门店带教：一对一培训，熟悉房产交易流程。 本人管理门店7.8个门店分别有文化广场，玉柴区，江南区，大润发区门店都可以满足你上班的距离选择！
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门店带教：一对一培训，熟悉房产交易流程。 本人管理门店7.8个门店分别有园博园区，江南区，大润发区门店
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门店带教：一对一培训，熟悉房产交易流程。 本人管理门店7.8个门店分别有园博园区，玉柴区，江南区，大润发区门店
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岗位职责： 1、门店日常运营管理，日常数据指标跟进； 2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。 …… 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 …… 任职资格： 1.具备一定的大家电售后产品知识和大家电产品上门服务经验； 2.有团队管理工作经验，有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发； 3、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练
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一、岗位职责 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。 …… 3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况。 4、制定公司的基本行政管理制度，并执行行政日常管理工作。 5、为工厂所有部门提供必要的办公设施及后勤支持。 …… 负责办公耗材及办公用品等固定资产的调配及有效管理。 6、负责工厂食堂、保安、保洁等后勤及工厂安全等监督管理工作。 7、负责公司对外联络及工厂接待工作。 8、领导临时交办的一切工作任务。
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2、具备团队合作意识，服从医院制度管理。 3、医院提供种植、正畸、现代治疗及美学修复等方面的学习培训和进修机会。
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2、制定制订养老机构发展规划、制定规章制度、管理手册。 …… 13、定期组织开展各类教育培训、节日（或特殊纪念日)活动，开展适合服务对象身心特点的日常文娱活动，丰富服务对象的精神生活。 14、杜绝各类重大事故的发生。 15、定期向上级主管部门汇报、总结工作。
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组织和安排会议、培训及其他相关活动，确保会议室预订、会议材料准备和设备安排等工作顺利进行。 3. 负责行政文件的收集、分发和归档工作，协调与其他部门的沟通和协作。 4. …… 负责办公用品的采购和库存管理，保持办公环境的整洁和有序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、办公自动化等相关专业优先考虑。 2.
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3.公司拥有培训资源，帮助你成长 4.公司询盘多样化，客户遍布欧洲、美国、日韩等市场。 5.自产自销，有2个工厂占地120亩。 …… 工作内容： 1、负责公司阿里巴巴国际站平台日常运营，包括操作、管理、发布、更新、优化产品等； 2、负责公司阿里巴巴国际站网站推广及推广效果跟踪、提高店铺点击率、浏览量和转化率； 任职要求： 1、
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6、负责组织、领导本公司所有员工的业务，技能培训工作，提高员工的专业素质和工作效率。贯彻实施集团公司各项管理制度及相关文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。 …… 2、正派、勒奋、廉洁、敢于管理和严格管理。 3、有同岗位工作经验5年以上者优先录用。
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负责人事行政相关工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等； 2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策和流程； 3. 负责员工档案管理、劳动合同管理、员工关系维护等工作； 4. …… 组织和协调公司内部培训、外部培训和员工活动； 5. 协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2.
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1、全面负责客房部工作，向总经理负责 2、根据酒店年度预算规定的目标和任务，制定客房部的经营决策计划 3、负责本部门员工的聘用，培训及工作评估 4、对客房物资、设备进行管理和控制 5、制定房务预算 …… ，控制房务支出 6、对客房服务质量进行管理和控制 7、保持与其他部门的联络和合作 8、不断改进和提高客房管理水平
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协助老板进行店里管理和人员排班，新人培训
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招聘岗位：餐饮店长助理 工作地点：[具体地址] 岗位职责： - 协助店长管理餐厅的日常运营，包括人员调配、排班等。 - 参与制定餐厅的工作计划和目标，并协助店长进行实施。 …… - 负责员工的培训和指导，提高员工的工作技能和服务水平。 - 协助店长进行成本控制，包括食材采购、库存管理等。 - 处理顾客投诉和问题，确保顾客满意度的提升。 …… - 提供良好的职业发展机会和培训。 如果你还有其他需求或疑问，请随时告诉我。
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